Развиваем инфраструктуру страны, создавая экономически эффективные и технически реализуемые проекты для вас

Присоединяйтесь к команде ТЭП

Ключевой ценностью компании являются сотрудники и их компетенции, ведь именно они формируют основу нашего успеха и конкурентоспособности на рынке
8 причин работать у нас
Регулярные тренинги, семинары и курсы повышения квалификации, финансируемые компанией
Профессиональный рост
Открытость, честность и уважение в общении между сотрудниками всех уровней
Корпоративная культура
Программы поощрения за достижения, включая годовые бонусы и премии за выполнение ключевых показателей
Бонусы и премии
Мы предлагаем зарплату, соответствующую рыночным стандартам и учитывающую опыт и квалификацию каждого сотрудника
Конкурентоспособная зарплата
Командные мероприятия, корпоративные праздники и неформальные встречи для укрепления командного духа
Дружественная атмосфера
Поддержка сотрудников с детьми. Поздравления и подарки в честь свадьбы и рождения детей. Возможность работы из дома в случае семейных обстоятельств
Поддержка семейных ценностей
Удобные и современные рабочие пространства, оборудованные всем необходимым для комфортной работы
Современный офис
Пакет дополнительного медицинского страхования, включая стоматологическую помощь
Социальные льготы
Корпоративная культура ТюменьЭнергоПроект способствует не только профессиональному росту, но и созданию комфортной и дружелюбной атмосферы для каждого сотрудника
Инновации и развитие
Открытость и доверие
Уважение и поддержка
Баланс работы и личной жизни
Командная работа
Как проходит найм сотрудников
Сбор резюме
Мы внимательно рассматриваем профессиональный опыт кандидатов и пройденные ими программы обучения.
Срок рассмотрения резюме до 5 дней
Если резюме соответствует текущим открытым вакансиям, то специалист отдела персонала связывается с кандидатом, для первичного заключения и ответов на вопросы
Телефонное интервью
После прохождения телефонного интервью назначается встреча с Главным инженером и его заместителями, для оценки кандидата по профессиональным компетенциям
Интервью с конкурсной комиссией
Окончательное решение по кандидатуре принимается генеральным директором на основании консенсуса всех лиц, участвующих в отборе и личной встречи с кандидатом
Интервью с генеральным директором
Открытые вакансии
от 55 000 до 65 000 ₽ на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
от 150 000 до 170 000 ₽ на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Рекрутер
Начальник отдела инженерных изысканий
Рекрутер
от 55 000 до 65 000 ₽ на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя

ТюменьЭнергоПроект - Надежный партнер в проектировании для нефтегазовой, энергетической и гражданской отраслей Тюменской области. Мы применяем передовые технологии и многолетний опыт, гарантируя высокое качество проектов и вклад в процветание региона.

Сейчас наша компания активно растет и нам не хватает только тебя — энергичного и креативного РЕКРУТЕРА, который поможет нам найти лучших специалистов!
Что тебе предстоит делать?
  • Полный цикл рекрутмента (от поиска до адаптации).
  • Активный поиск кандидатов: холодные звонки, headhunting, работа с социальными сетями и специализированными порталами.
  • Обработка откликов на вакансии, скрининг резюме и первичное интервью.
  • Проведение структурированных интервью и оценка кандидатов
  • Ведение базы кандидатов в CRM, анализ результатов работы и KPIs.
  • Оптимизация процессов подбора персонала, внедрение новых методик.
Что нужно от тебя?
  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года
  • Знание специфики проектирования будет огромным плюсом!
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Быстрая обучаемость и готовность к новым вызовам!
  • Любовь к технологиям и современным инструментам подбора персонала.
  • Энергичность и позитивный настрой — обязательны!

Что мы предлагаем?
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня,
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  • ДМС
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании
  • Насыщенную и интересную корпоративную жизнь.
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-30 до 17-45
  • Первые 3 месяца работа в гибридном формате
Начальник отдела инженерных изысканий
от 150 000 до 170 000 ₽ на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8

ТюменьЭнергоПроект – это современная компания, выполняющая полный комплекс проектно—изыскательских работ в области обустройства месторождений нефти и газа, в области проектирования объектов большой энергетики, а так же в области архитектурного проектирования.
Мы применяем самые современные технологии и решения, чтобы обеспечить высокое качество и эффективность выполнения проектов. Наши усилия способствуют не только развитию строительной отрасли, но и поддержке экономического роста региона.
В связи с расширением нашей деятельности и увеличением объема проектов, мы ищем квалифицированного кандидата на должность Начальника отдела инженерных изысканий.
Задачи, которые вы будете решать:
  1. Поиск и подбор субподрядчиков (организаций и фрилансеров);
  2. Подготовка заданий на ИИ;
  3. Контроль заключения договоров с субподрядчиками, закрытие договоров, контроль оплат;
  4. Приемка инженерных изысканий;
  5. Согласование и сдача инженерных изысканий заказчику;
  6. Подписание актов за ИИ у заказчика;
  7. Сопровождение экспертиз по инженерным изысканиям;
  8. Ведение базы изыскателей, актуализация;
  9. Расчет бюджета инженерных изысканий;
  10. Расчет и проверка смет на инженерные изыскания;
  11. Оформление пропусков для изыскателей;
  12. Составление и актуализация графиков выполнения работ;
Что мы ожидаем от Вас:
  1. Наличие высшего образования;
  2. Опыт работы ГИПом или начальником отдела обязателен от 5 лет;
  3. Знание действующей нормативно-правовой базы (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты) и умение пользоваться ей;
  4. Опыт организации и проведения комплекса инженерных изысканий;
  5. Опыт создания ЦММ;
  6. Опыт проверки и приемки технических отчётов по инженерным изысканиям;
  7. Опыт прохождения государственной экспертизы;
  8. Знание ГОСТов, СНиПов, СП и тд.;
  9. Полевой и камеральный контроль;
  10. Знание процедур согласования проектной документации с заказчиком и экспертизой;
  11. Знание AutoCad;
  12. Опыт работы в любой программе делопроизводства (Directum, Advanta WSSDocs и т.д.);
Мы предлагаем:
  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  2. Дополнительное медицинское страхование;
  3. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  4. Увеличение зарплаты напрямую зависит от уровня знаний и опыта сотрудников;
  5. Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
  6. Общество активных, любознательных, спортивных и экологичных людей;
  7. Насыщенную и интересную корпоративная жизнь: тематические тусовки, выездные встречи, книжный клуб и т.д.;
  8. Индивидуальный и лояльный подход руководства;
  9. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-30 до 17-45;
  10. Имеется корпоративная библиотека;
  11. Для иногородних кандидатов: Оплата проезда к месту работы, компенсация на время испытательного срока аренды жилья, помощь с местом в ДДУ;
от 170 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Главный инженер проекта (Инженерные сети)
Главный инженер проекта (Инженерные сети)
от 170 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

ТюменьЭнергоПроект – это современная компания, выполняющая полный комплекс проектно—изыскательских работ в области обустройства месторождений нефти и газа, в области проектирования объектов большой энергетики, а так же в области архитектурного проектирования.
Мы применяем самые современные технологии и решения, чтобы обеспечить высокое качество и эффективность выполнения проектов. Наши усилия способствуют не только развитию строительной отрасли, но и поддержке экономического роста региона.
В связи с расширением нашей деятельности и увеличением объема проектов, мы ищем квалифицированного кандидата на должность главного инженера проекта по проектированию инженерных сетей
  1. Разработка технического задания на проектирование на ПД, на ИИ.
  2. Контроль хода разработки проектной документации в части инженерного обеспечения объектов и правильность принимаемых технических решений; контроль сроков разработки проектно-сметной документации.
  3. Проверка разрабатываемых проектов и технической документации на соответствие стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
  4. Анализ и оптимизация проектных решений.
  5. Выдача заданий субподрядным проектным и изыскательским организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечение их необходимыми исходными данными; контроль графиков выполнения работ.
  6. Сопровождение согласования проектной документации и инженерных изысканий со всеми заинтересованными муниципальными и коммерческими организациями.
  7. Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта;
  8. Осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.
  9. Осуществление контроля за экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, подготовка и утверждение бюджета проекта.
  10. Выдача заданий субподрядчикам
Что мы ожидаем от Вас:
  1. Наличие высшего образования по направлению
  2. Опыт работы ГИПом по направлению обустройство и эксплуатация объектов дорожного строительства и наружных коммуникаций либо опыт работы в качестве заместителя главного инженера проекта от 3 лет.
  3. Знание действующей нормативно-правовой базы (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты) и умение пользоваться ей.
  4. Знание процедур согласования проектной документации с заказчиком и экспертизой.
  5. Знание AutoCad
  6. Опыт работы в любой программе делопроизводства (Directum, Advanta WSSDocs и т.д.)
Мы предлагаем:
  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня,
  2. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  3. ДМС
  4. Обучение и повышение квалификации за счёт компании
  5. Насыщенную и интересную корпоративная жизнь.
  6. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-30 до 17-45
  7. Для иногородних кандидатов: Оплата проезда к месту работы, компенсация на время испытательного срока аренды жилья, помощь с местом в ДДУ.
HR-отдел
Золотухина Валентина
Присоединяйтесь к нашей команде!
Новости